경희대학교 본관 중앙회의실

▣ 심의.의결사항 

가. 학생지원처

     - 장학 규정 개정(안)

 

▣ 논의사항

가. 기획협력처

    - 거버넌스 개선 추진 계획(안)

나. 교양학부

    - 교양교육과정 개편 기획(안)

1. 개회

0 방성원 처장

- 개회를 선언함

 

2. 심의.의결사항

가. 학생지원처

[장학 규정 개정(안)]

- 참석 교무위원 전원 동의, 의결

 

3. 논의사항

가. 기획협력처

[사이버대학 거버넌스 개선 추진 계획(안)]

 

0 조용대 처장

- 거버넌스 개선 추진 계획(안)을 설명함

 

0 총장

- 거버넌스 논의 배경에 대해 질의

 

0 조용대 처장

- 각 부서(장)의 역할·책임 명확화, 기획위원회 연구 결과 추진에 적합한 거버넌스 체제구축이 필요하다고 판단됨

 

0 총장

- 처무 규정 현황은 어떠한지 질의 

0 조용대 처장

- 업무분장, 위임전결 규정 등으로 구성되어 있음 

0 총장

- 거버넌스 연구TF 구성 방안은 어떠한지 질의 

0 조용대 처장

- 공감대 형성이 중요함으로 구성원이 최대한 많이 참여할 수 있도록 구성 예정임

- 기획위원회 구성과 중첩되지 않도록 하고자 함

 

0 총장

- 거버넌스를 어떻게 규정하고 있는지가 중요함

 

0 조용대 처장

- 대학 내 각 조직체가 일체감을 가지고 운영되는 것이 중요하다고 생각함 

0 총장

- 우리 대학이 중·장기, 단기별로 수행할 목표가 명확해야 거버넌스 관련 논의를 할 수 있을 것임 

0 조용대 처장

- 우리 대학의 지향점 즉 비전을 명확하게 추진하고자 거버넌스 개선이 필요한 부분이 있고

  현실 문제는 기획실행위원회를 통해 개선해 나가고자 함 

0 홍용희 학부장

- 기존 기획위원회에서 좋은 계획, 프로그램을 많이 기획했다고 생각함

- 기획된 내용의 효과적 집행이 중요하다고 생각함

- 집행이 잘 안된다면 거버넌스 문제인지, 실천력 문제인지 검토가 필요하겠음

 

0 조용대 처장

- 향후 예측되는 문제 즉 미래지향적 거버넌스를 추구하는 검토가 필요하다고 생각함

 

0 총장

- 거버넌스 연구는 시간이 오래 소요될 것임

- 기획위원회에서 수립한 다양한 프로그램을 우선 실행하며, 거버넌스 관련 연구는

  장기적 관점에서 접근했으면 함

 

0 김혜영 대학원장

- 거버넌스 연구TF의 과제가 명확했으면 함

- 기획위원회에서 수립한 우리 대학 비전의 가시적 목표 설정이 필요하다고 생각함

 

0 조용대 처장

- 거버넌스 연구 TF 의제 설정을 명확히 할 예정임

- 기획위원회 연구 결과물의 집행은 기획실행위원회를 구성해 추진하고자 함

 

0 총장

- 실행을 위한 계획을 다시 수립하는 위원회 구성은 설득력이 떨어짐

- 구성원이 참여해 기획한 내용을 계획에 따라 구체적으로 실행 바람

 

0 방성원 처장

- 교무처에서는 기획위원회 연구 결과물을 좀 더 세부적으로 집행할 수 있도록 특별위원회를 구성,

  보완해가며 집행할 예정임

- 기획협력처에서 기획위원회 연구 결과의 집행에 대한 거교적 관리, 지원을 강화해 줬으면 함

 

0 총장

- 차기 교무위원회에서 비전, 중·장기 발전계획 등의 실행·관리 방안을 논의했으면 함

 

나. 교양학부

[교양교육과정 개편 기획(안)]

 

0 홍용희 학부장

- 교양교육과정 개편 기획(안)에 대해 설명함

 

0 총장

- 새로운 수정(안)이 제출된 이유에 대해 질의

 

0 홍용희 학부장

- 스튜디오 부족, 예산 문제 등으로 신규 제작 과목 수를 조정하고자 함

 

0 조용대 처장

- 대학원 강의콘텐츠, 3년 이상 된 콘텐츠 신규 제작, 교양교육과정 개편 과목 제작 등에 있어 

스튜디오 부족 문제에 대한 실무적 검토가 필요함

 

0 김지현 처장

- 스튜디오를 주·야간, 주말까지 운영하고 있는 실정임

- 신규 제작 과목이 늘어남에 따라 인력 충원도 필요할 것임 

0 김혜영 대학원장

- 교양교육과정 개편 추진은 중요 사항이라고 생각함

- 스튜디오 운영 방안에 대한 빠른 결정이 필요함

- 예산, 인력 규모가 상승될 것임으로 이에 대한 정책적 결정도 필요함

- 전공 대비 교양에 많은 투자가 이뤄짐에 대한 교수진 공감대 형성이 필요함

- 교양교육 담당 부서의 편제에 대한 고민도 필요함

- 어려운 점을 빨리 보완하고, 어렵다면 단계별로 어떻게 시행할지 나와야하는 단계라고 생각함

 

0 총장

- 구성원 간 협의할 사항이 많아 보임

- 부총장 주재 회의 후 최종안을 제시 바람

 

0 임정근 부총장

- 교무위원 의견을 바탕으로 종합적인 회의를 개최하겠음

 

[기타 안건]

 

0 임정근 부총장

- 우수 교원 확보 관련 추진 사항이 설명, 공유되는 것이 좋겠음

 

0 방성원 처장

- 학과장 회의를 통해 특별채용으로 변화해가는 채용의 경향을 설명하였음

- 우리 대학이 처한 환경이 채용에 장벽으로 작용한다고 생각되는 부분이 있음

- 몇몇 학과가 특별채용을 진행하고자 하며, 공개채용도 곧 진행하고자 함

- 공개채용을 진행하는 학과에서는 공개채용이 여의치 않으면 바로 특별채용으로 전환해

  학과, 대학 차원의 채용의지를 좀 더 질적 변화로 가져오겠다는 합의가 도출된 상태임

- 학과의 이러한 요청에 대한 실행과 함께 ES, IS 영입도 추진해야 하는 상황으로 다소 부담감이 있음

- 우수교원초빙 특별위원회 구성을 통해 적극적 영입, 탐색 활동을 실시하며, 채용 관련

  제도 보완도 추진하고자 함

 

0 총장

- 대학 발전을 위해 가장 중요한 것이 교수진이라고 생각함

- 객관적으로 누구나 인정할 수 있는 우수한 분을 영입했으면 함

- 기존 교수진의 학술적 열정, 역량 강화를 위한 제도 마련도 중요함

 

4. 총장 말씀

- 교무위원회에서는 발전적이고, 공감대 및 합의를 형성할 수 있는 논의가 진행됐으면 함

- 교무위원회 논의 내용이 일반 교수진에게도 전달되는 문화가 중요함

- 구성원 중지를 모았던 기획위원회 연구 결과는 실행계획을 통해 신속히 실행 바람

 

5. 폐회

0 방성원 처장

- 폐회를 선언함. 끝.